如果说李文星事件折射出网络招聘行业的混乱，那么去年8月的徐玉玉电信诈骗让一个花季少女玉殒，折射出的是电信欺诈的恐怖。放眼望去，虚假信息泛滥引发的案件数不胜数，这不免引人深思：是骗子太高明，还是人太傻?

网络招聘虚假信息泛滥 谁之过?

最近几年，各类新兴的网络招聘平台如雨后春笋般进入网民的视线。如果没有李文星被害事件，网络招聘平台存在大量虚假信息的黑暗一面也不会成为舆论的焦点。事实上，从58同城，到赶集，以及中华英才网这类老牌的招聘网站，都有虚假招聘信息。

来自《法制晚报》一则报道称，记者在中国裁判文书网查找了2008至2017年网络招聘平台涉及的案件，11个招聘平台中，涉及刑事案件较多的是58同城和赶集网，其中58同城是唯一刑事案件数量高于民事案件数量的。从报道中的表格可以看到，58同城几年来涉及刑事案件最多，有191起，其中涉及98起诈骗。

在网络招聘领域，58同城并不是一个专业的网络招聘平台，而是一个综合类的信息平台，招聘仅仅是其一个业务版块。相比之下，智联招聘作为一个老牌的招聘网站，从2008年到2017年也涉及了115起民事案件和4件刑事案件。

至此，老牌的网络招聘网站，58同城和赶集这样的信息平台，都存在大量虚假信息。Boss直聘作为最近两年新兴的垂直化招聘平台，也存在虚假信息。几乎所有的网络招聘平台都有数量不同的虚假信息，这是为何?

审核机制的缺失，是网络招聘网站虚假信息泛滥的重要原因。虽说很多网络招聘网站号称有信息审核机制，但多家媒体记者的测试证明，一些审核机制形同虚设。在李文星事件发生后，监管部门要求网络招聘平台加强信息审核力度，很多网络招聘网站才出台了营业执照认证、公司银行账号认证等手段。

网络欺诈事件层出不穷 用户应反思

不可否认，李文星惨案祸根是网络虚假信息，徐玉玉的悲惨遭遇是电信欺诈。除了这两起影响力极其恶劣的事件外，网民银行帐户被盗等事件最近几年也屡见不鲜。一系列的欺诈事件背后，固然是虚假信息酿成的恶果，但用户同样需要反思。

以刚刚发生的李文星案件来说，在Boos直聘上，招聘方“北京科蓝”与李文星简单的沟通后，通过电话就完成了面试，并且当场确认李文星通过了面试，Offer稍后发给他。作为一个已经去多家企业面试的大学生，对企业的招聘流程不能说全面了解，至少要了解一部分。仅仅通过电话沟通，以及Boss直聘的聊天，就直接录用一名员工，这样一个漏洞，李文星居然没有发现。

事实上，招聘方“北京科蓝”与李文星沟通的过程中，漏洞不止电话确认录用员工这一个。援引媒体的报道，录取李文星的Offer，发自于一个昵称为“五杀乐队”的QQ邮箱。Offer中的信息显示，招聘方“北京科蓝”的全称为北京科蓝软件系统股份有限公司。Offer中要求李文星5月20日去天津滨海高新区软件园报到。一个简单的常识，企业发给录用者的Offer要使用公司邮箱，而不是一个QQ邮箱。此外，这家名为北京科蓝软件系统股价有限公司的Offer，要求李文星去天津报到，这并没有引起李文星的怀疑。

从电话确认录取李文星，到QQ邮箱发来的Offer，以及要求去天津报到，这些都是非常明显的漏洞。遗憾的是，求职心切的李文星并没有注意这些漏洞，更没有质疑，这才酿成了惨案。同样，徐玉玉的电话诈骗案例也有漏洞。

按照媒体的陈述，一个陌生手机号码打到徐玉玉母亲的手机上，对方声称有一笔助学金要发给徐玉玉，当天是最后一天。因为之前曾接到过教育部门发放助学金的通知，徐玉玉信以为真，就按对方的要求赶到附近一家银行，准备通过自动取款机领款。对方告诉徐玉玉，由于交学费的银行卡未激活，她取不出卡里的助学金。于是徐玉玉按照对方的指示，将自己银行卡里的9900元取出来，汇到指定账户。

稍微琢磨一下就会发现徐玉玉电信诈骗案有多个漏洞，结果当事人还是按照骗子的要求进行操作。抛开伦理道理，仅就事件本身来讲，如果徐玉玉和李文星有一定的警惕性，惨案或许不会发生，这也是我们需要反思的地方。

归根结底，虚假信息泛滥，不是骗子太高明，而是网络平台监管过于松懈。最近两年，网络虚假信息不仅让一些人财产遭受了损失，一些人甚至因为虚假信息丧命，这让我们痛心。在政府部门加强网络虚假信息治理的同时，用户也应该反思并增强安全意识，这样才能让骗子无处下手。